Contratando o Ouplacement

Eleger a melhor consultoria em Outplacement requer tempo para entender o serviço oferecido e compará-lo aos desejos e às expectativas da organização. Se a metodologia e o programa atendem às necessidades da companhia, o passo seguinte é conhecer de perto a equipe de consultores, avaliando características como sensibilidade, comprometimento e compreensão. O profissional a ser assessorado passará por períodos de instabilidade emocional, o que exigirá dos consultores inteligência, criatividade, força e senso de realidade.