Canal do Executivo

O profissional que passa pelo processo de demissão deve encarar essa etapa desde o primeiro momento como uma parada técnica que lhe proporcionará as condições para que volte recomposto ao mercado de trabalho.

As empresas sérias e conceituadas no segmento de Outplacement® orientam o profissional a enfrentar a demissão como oportunidade de adotar uma postura de empregabilidade, isto é, de empresariar seu talento, capacitando-o a tomar conta de sua própria carreira.

Um bom programa de apoio à continuação de carreira o conduz a se dedicar, numa primeira fase, a fazer um balanço sobre ela. A partir desses dados, ele vai rever seus objetivos pessoais e profissionais, a fim de dimensionar seu futuro, seja para um novo emprego, seja para um negócio próprio.

A seguir, é orientado a partir para a ação, preparando-se para seu retorno ao mercado de trabalho. Nesse estágio, será auxiliado a desenvolver sua rede de networking, aprendendo a cuidar de seus relacionamentos e a trabalhar técnicas de marketing pessoal e de negociação, investindo no seu aperfeiçoamento e desenvolvimento.

Dessa forma, os resultados certamente virão, sendo a empresa de Outplacement® responsável, também, pelo acompanhamento do profissional no período posterior ao início da nova atividade.

- Benefícios

A empresa de consultoria focada em Outplacement® acolhe o profissional desde o momento da demissão e o orienta sobre a melhor maneira de começar e se direcionar nesta etapa. Ao abordar dessa forma o processo de exoneração, a atividade de Outplacement® atenua os impactos, envolvendo o profissional em um novo desafio: repensar e redimensionar sua carreira. Para o colaborador, uma demissão malfeita pode desestruturar a pessoa, inviabilizando ou dificultando a continuidade da carreira.

Estar assessorado por uma empresa de Outplacement® traz mais tranqüilidade também à família do profissional. Contribui de forma efetiva para o seu reposicionamento, preparando o executivo para assumir um novo perfil voltado às oportunidades do mercado, seja para a recolocação, seja para a redefinição profissional.