lideranças

Da infância à maturidade da carreira

Compreender o momento profissional auxilia nas escolhas futuras. Para um plano de carreira satisfatório, não pule etapas

A carreira é como a vida: também se desenvolve em ciclos, evoluindo da infância à maturidade. Identificar e entender as particularidades de cada etapa permite um melhor ajuste da direção a seguir, possibilitando escolhas mais seguras e objetivas. A estrutura psíquica e as características do indivíduo são determinantes na trajetória profissional. Outros fatores, porém, influenciam […]

Demitir não se aprende na escola

Demitir não é tarefa simples. Líderes devem se atentar ao valor que uma demissão humanizada tem para o ex-colaborador e para a imagem corporativa

Embora faça parte do processo de gestão de pessoas, a tarefa de demitir ainda não faz parte do currículo dos cursos de gestão, nem de programas de formação e aperfeiçoamento de líderes. Pesquisas sobre Práticas de Demissão, sob o ponto de vista dos demitidos, realizadas pela Lens & Minarelli nos últimos anos, indicam que em […]

Como a empregabilidade pode ser um fator competitivo para profissionais e empresas?

Empregabilidade: Como o profissional pode preparar-se para as ocasiões de transição de carreira

A palavra empregabilidade é uma derivação do verbo empregar. Designa condição de um profissional entrar, progredir e se manter no mercado de trabalho, bem como enfrentar e resolver situações de transição de carreira.

Editorial – Apresentação blog Lens & Minarelli

Caro leitor, O ano de 2016 tem sido de desafios e superações, combustíveis que nos movem a aprimorar competências, fazendo-nos crescer e trilhar novos caminhos para vencer a acirrada competitividade.