Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
Da infância à maturidade da carreira
Compreender o momento profissional auxilia nas escolhas futuras. Para um plano de carreira satisfatório, não pule etapas
A carreira é como a vida: também se desenvolve em ciclos, evoluindo da infância à maturidade. Identificar e entender as particularidades de cada etapa permite um melhor ajuste da direção a seguir, possibilitando escolhas mais seguras e objetivas. A estrutura psíquica e as características do indivíduo são determinantes na trajetória profissional. Outros fatores, porém, influenciam […]
Leia Mais2017
Cinco características que atrapalham a busca de trabalho
O Brasil está enfrentando uma crise profunda, que reflete no mercado de trabalho e acentua qualquer processo seletivo. É nessa hora que as principais deficiências aparecem, afinal são aquelas que justamente os recrutadores mais buscam identificar nos candidatos. Elas são: Superficialidade O fácil acesso pelos smartphones e notebook tem transformado a forma como as pessoas […]
Leia Mais2017
Reserva Financeira adequada é importante aliada durante a Transição de Carreira
Após um 2016 incerto e cheio de mudanças, empresas e profissionais iniciam 2017 com seus planos renovados, metas alteradas e desafios atualizados. Para alguns dos profissionais que atuam no mercado brasileiro o momento também é de transição de carreira. Iniciada por imposição do cenário, por uma demissão inesperada, por necessidade ou por desejo de explorar […]
Leia Mais2016
Oportunidades de carreira no interior paulista: pode ser bom para você!
Como região promissora, interior paulista oferece mais do que qualidade de vida: oferece oportunidade de trabalho, realização e sucesso na carreira
Nem sempre a oportunidade para avançar na carreira surge nas capitais e, muitas vezes, sair das grandes cidades pode ser favorável ao desenvolvimento da sua carreira. Ao mesmo tempo em que enfrentamos uma crise econômica, o mercado encontra fôlego no interior paulista, onde empresas oferecerem vagas interessantes para atrair profissionais que possam compor suas equipes de […]
Leia Mais2016
O Futuro do Agronegócio Dependerá de Recursos Humanos
A inteligência humana aplicada ao agronegócio definirá o futuro desse vital setor brasileiro. Saímos de uma agropecuária rústica, exploratória de recursos naturais para uma zona de hightech, onde numa semente de soja, milho ou cebola tem mais tecnologia investida do que em qualquer celular. Abandonamos um passado de fazendas autossuficientes para uma gestão da complexidade […]
Leia Mais2016
Três momentos críticos da Transição de Carreira
Transição de Carreira é mais abrangente do que a recolocação, mudança de trabalho ou reciclagem de competências. Requer e promove autoconhecimento.
Mudanças e Transições de Carreira são impostas algumas vezes pelo empregador, outras poucas por nós mesmos e outras vezes por necessidade de ambos. Durante a nossa vida, inúmeros fatores geram as mudanças – de estrutura, papel, empresa ou função, por exemplo – e, consequentemente, as Transições. É das Transições que desejo falar aqui. Essas devem ser […]
Leia Mais2016
Como a empregabilidade pode ser um fator competitivo para profissionais e empresas?
Empregabilidade: Como o profissional pode preparar-se para as ocasiões de transição de carreira
A palavra empregabilidade é uma derivação do verbo empregar. Designa condição de um profissional entrar, progredir e se manter no mercado de trabalho, bem como enfrentar e resolver situações de transição de carreira.
Leia Mais2016
Somos Suscetíveis às mudanças
Vivemos em um momento conturbado, mas nem por isso precisamos ter receio quando mudanças acontecem em nossas vidas. Nós todos somos suscetíveis às mudanças, seja na vida pessoal ou profissional. Em nosso caminho corporativo, é preciso que tenhamos conhecimento e apoio para aceitar e conduzir transições, pois elas podem nos trazer grandes benefícios. Acabo de […]
Leia Mais