A carreira dos executivos nas empresas tem prazo de validade. Vai até a aposentadoria, muitas vezes fixada com limites de idade máximo para a permanência do executivo na direção dos negócios. Ao aproximar-se desta data, empresa e colaborador se deparam com a necessidade de organizar o processo de saída.

As empresas que valorizam seus colaboradores se preocupam com este momento, pois muitas vezes estes executivos ainda estão em pleno apogeu de sua vida profissional.

É para estes profissionais que a Lens & Minarelli criou seu Programa de Apoio ao Pós Carreira.

Este programa ajuda, de um lado, a empresa a preparar o processo de aposentadoria e, de outro, o profissional a planejar e implementar um novo projeto de vida e carreira pós-aposentadoria.

O ponto de partida do programa

O Programa Pós-Carreira é uma variação do nosso programa de Outplacement®. Nele, realizamos uma ampla investigação da vida e carreira do executivo, fornecendo a base necessária para que ele identifique e analise em profundidade seus interesses, examinando as alternativas possíveis para a continuação da atuação profissional e a estruturação de um projeto de pós-carreira, que pode se dar por várias modalidades:

• – Atuação por projetos
• – Consultoria
• – Atividade acadêmica
• – Negócio próprio
• – Engajamento em terceiro setor ou atividades comunitárias

O profissional receberá toda a orientação necessária para a tomada de decisão

Os consultores da Lens & Minarelli darão o suporte especializado para elaboração e implementação de novo projeto profissional. O executivo terá ainda acesso à nossa plataforma tecnológica, com todo tipo de dados para elaboração do seu novo projeto de pós-carreira.

Etapas do Programa:

• – Definição do que fazer no futuro
• – Organização do processo de transição de carreira
• – Elaboração do projeto pessoal
• – Preparo para a busca da nova atividades
• – Orientação sobre finanças pessoais
• – Orientações sobre saúde e qualidade de vida

Desde a nossa fundação, há 35 anos, a Lens & Minarelli conduz seus programas individualizados de Outplacement® e Transição de Carreira para executivos com o lema “Gente cuidando de Gente”. Essa é a diferença que temos: Outplacement® é muito mais que recolocação.