2017
Como está o mercado (de trabalho)?
Entender os mecanismos do mercado (de trabalho) aumenta as possibilidades de escolha, a autonomia e as chances de sucesso profissional
A pergunta é recorrente. Em palestras, encontros, lançamentos de livros e aonde quer que se vá, todos indagam: “Como está o mercado (de trabalho)?”. Não há mistério: o mercado continua repleto de oportunidades para quem atualiza seu produto e o oferece de acordo com as necessidades da demanda, prestando um serviço que prime pela qualidade. […]
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Treinamento não, reunião de trabalho
Treinamentos e reuniões de trabalho, como facilitadores do desenvolvimento de lideranças, das equipes e da transformação dos negócios
Foi em um certo ano, no início da minha carreira, que tive a oportunidade de treinar um time heterogêneo formado por profissionais da área de Tecnologia da Informação de uma empresa de serviços compartilhados de São Paulo. Distinta em experiência, a platéia era formada por profissionais diversificados e com uma única coisa em comum: todos eram profissionais […]
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Trabalhar por conta própria: da macrovisão ao dilema individual
Para inspirar as novas gerações, decidi resgatar um artigo sobre empreendedorismo que escrevemos há dez anos no nosso boletim Vida & Carreira. Você irá perceber que a necessidade de olhar a carreira de uma forma diferente e empreendedora não é nova e que o tema “Trabalhar por Conta Própria“ sempre fez parte do jeito Lens & Minarelli de gerenciar a […]
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A importância da Inteligência Mercadológica para obter trabalho e remuneração
Ter a capacidade de perceber oportunidades, prover soluções e acompanhar a evolução da demanda é o que define a Inteligência Mercadológica
Na Lens & Minarelli, ao longo de mais de 35 anos como especialistas em Outplacement® e conselheiros de carreira, já acompanhamos mais de 5.000 executivos em transição de carreira após a perda do emprego. Na direção dessa empresa e presenciando a evolução do mercado de trabalho, já ouvi muitos prognósticos e preocupações a respeito do […]
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Minha experiência com a demissão humanizada (Outplacement®)
Marlene Carnevali descreve como a demissão humanizada a surpreendeu e como o Outplacement® inovou e fez diferença no desenvolvimento da sua carreira
Todo profissional experiente sabe do prazer que dá trabalhar para uma organização que tenha políticas de Gestão de Recursos Humanos verdadeiramente “humanizadas”. Uma empresa inovadora, que mantenha uma cultura organizacional de integração e a valorização de cada indivíduo que é parte do seu capital intelectual. Mas também sabemos que, um dia, esse casamento pode acabar. […]
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Empregabilidade 4.0 – Condição de ser contratável para qualquer modelo de negócio e trabalho
Todos nós, profissionais, precisamos trabalhar e ganhar dinheiro. Para isso, é essencial entender que estamos no mercado de trabalho, que é constituído das possibilidades de resolver esta necessidade. Há 20 anos, divulgo o conceito de empregabilidade e hoje estou difundindo a empregabilidade 4.0, em função de todas as transformações do mundo dos negócios que impactam […]
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Segunda metade da vida e da carreira. E agora?
Dois períodos da fase adulta da carreira, de grandes expectativas e acontecimentos, marcam nossa história profissional: primeiro, aquele em que iniciamos nossa jornada no mundo do trabalho e, segundo, o pós-carreira, quando encerramos o nosso vínculo com o trabalho remunerado, assalariado e vinculado à uma única organização. Quando estamos na eminência de ingressar no mercado […]
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Minarelli faz participação especial no 19º Congresso ANEFAC, apresentando o futuro do trabalho na economia compartilhada
Evento realizado pela ANEFAC mostrou a necessidade de mudanças organizacionais e de novas posturas profissionais para acompanhar as transformações da economia compartilhada
No dia 26 de maio, José Augusto Minarelli, CEO da Lens & Minarelli, abriu e moderou o painel “O Futuro das Profissões em uma Economia Compartilhada”, que integrou o 19º Congresso ANEFAC, realizado em Barra Bonita (SP). Participaram, também, Marcio Luiz Bueno, Head of IT Sales & Alliance – Latin America na British Telecom, e […]
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Como lidar com a mudança de vida após aposentadoria
Vivemos uma era de transformação de conceitos. Um deles é o conceito da aposentadoria. Um dos desafios ligados a essa fase da vida e, possivelmente, o maior, é lidar com a ideia de inatividade, ainda associada à condição de quem se aposenta. Nessa concepção, aposentar-se significa encerrar as atividades produtivas e ficar a mercê das […]
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Como fazer uma transição para a aposentadoria ativa
A vida é marcada por transições desde o berço até a idade madura e cada mudança submete o profissional a novos aprendizados e adaptações. Desde a adolescência, pela escolha profissional, na fase madura ao consolidar-se na carreira e especialmente na fase da aposentadoria (pós-carreira), que desafia o profissional a redescobrir-se, reinventando a sua trajetória, reorganizando […]
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