Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
Como lidar com a mudança de vida após aposentadoria
Vivemos uma era de transformação de conceitos. Um deles é o conceito da aposentadoria. Um dos desafios ligados a essa fase da vida e, possivelmente, o maior, é lidar com a ideia de inatividade, ainda associada à condição de quem se aposenta. Nessa concepção, aposentar-se significa encerrar as atividades produtivas e ficar a mercê das […]
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Como fazer uma transição para a aposentadoria ativa
A vida é marcada por transições desde o berço até a idade madura e cada mudança submete o profissional a novos aprendizados e adaptações. Desde a adolescência, pela escolha profissional, na fase madura ao consolidar-se na carreira e especialmente na fase da aposentadoria (pós-carreira), que desafia o profissional a redescobrir-se, reinventando a sua trajetória, reorganizando […]
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Quem controla os pensamentos controla a humanidade
Somos o que pensamos. A grande luta humana pertence à guerra pelo domínio dos pensamentos. Pensa, age, habitua, constrói um caráter! Esse poder passa a determinar o filtro pelo qual fica estabelecida a sua visão de mundo, e logo o que você passa a ser. Então, quem eu sou? Sou aquilo que penso. Como posso me […]
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Voluntariado como passo importante para o desenvolvimento pessoal e profissional
A década de 80 marcou a redução das hierarquias e a horizontalidade dos organogramas, diminuindo o número de vagas e a competitividade tanto interna quanto externa. Ocorreram mudanças nas crenças e valores que caracterizam a individualidade e os ambientes organizacionais. A convivência em grupo deixou mais evidente os interesses e conflitos, em função das caraterísticas […]
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Ética: temos uma chance de ouro daqui por diante
Um estudo publicado em janeiro deste ano pela entidade Transparência Internacional, que espelha a percepção de corrupção que pessoas do mundo todo têm sobre uma lista de 176 países, apontou uma queda significativa do posicionamento do Brasil nos últimos cinco anos. Neste Ranking da Corrupção, o país terminou 2016 em 79º lugar. No restante da América Latina, os piores classificados são […]
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Oportunidades para o profissional de RH nos tempos de hoje
Dois pesos e duas medidas do RH: para não resultar em turnover, juniorização precisa de suporte eficaz oferecido pelas divisões de T&D e DHO
Nesses tempos “interessantes”, como diriam os chineses, os desafios e as oportunidades para o profissional de RH vêm mudando de natureza, especificamente no que se refere ao desenvolvimento e retenção de novos líderes. Muitas empresas, em nome da eficiência e corte de despesas, reduzem os quadros, aproveitando a oportunidade para simplificar níveis de gestão. Demitem lideranças […]
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Career Partners International completa 30 anos de excelência em Outplacement
Como parceira da líder global em Outplacement, a Lens & Minarelli parabeniza os seus sócios pelo comprometimento da CPI com a Gestão de Pessoas no mundo
Líder global na prestação de serviços em Outplacement, a Career Partners International (CPI) completa 30 anos de excelência no gerenciamento de talentos e desenvolvimento de liderança. Como parte da comemoração, na semana de 13 a 17 de março de 2017, a instituição realizou a Annual General Meeting (AGM), em Londres, com a participação de consultorias […]
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Dez dicas para melhorar seu marketing pessoal com apoio das redes sociais
Mantenha o bom senso e mente aberta para fortalecer o marketing pessoal; aproveite as novas ideias e experiências propagadas na velocidade do mundo virtual
Para você ser conhecido e lembrado é necessário ser visto. E não basta apenas ser visto, é preciso que existam boas lembranças e sentimentos positivos a serem recordados. Para isso, é crucial trabalhar bem o seu Marketing Pessoal. Nesta prática, as redes sociais podem solidificar sua reputação profissional e acelerar o desenvolvimento da sua carreira. […]
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Cinco características que atrapalham a busca de trabalho
O Brasil está enfrentando uma crise profunda, que reflete no mercado de trabalho e acentua qualquer processo seletivo. É nessa hora que as principais deficiências aparecem, afinal são aquelas que justamente os recrutadores mais buscam identificar nos candidatos. Elas são: Superficialidade O fácil acesso pelos smartphones e notebook tem transformado a forma como as pessoas […]
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Como lidar com as divergências entre demandas pessoais (internas) e do mercado (externas)
Visão crítica e responsável das empresas sobre as relações de trabalho, aliadas à proatividade do profissional, colaboram para o bem estar no trabalho
Carreira não é mero sinônimo de ciclos completados em uma ou mais empresas. O conceito tem maior amplitude e envolve a ideia de dar emprego a vocações e interesses, que são muitos e estão em sintonia com o jeito de ser de cada um. Embora englobe todas as experiências profissionais experimentadas no decorrer da vida, […]
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