2017
A importância da Inteligência Mercadológica para obter trabalho e remuneração
Ter a capacidade de perceber oportunidades, prover soluções e acompanhar a evolução da demanda é o que define a Inteligência Mercadológica
Na Lens & Minarelli, ao longo de mais de 35 anos como especialistas em Outplacement® e conselheiros de carreira, já acompanhamos mais de 5.000 executivos em transição de carreira após a perda do emprego. Na direção dessa empresa e presenciando a evolução do mercado de trabalho, já ouvi muitos prognósticos e preocupações a respeito do […]
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Lens & Minarelli participa de ação social com a ONG Liga Solidária
Compartilhando a experiência de 35 anos à frente da Lens & Minarelli, o CEO José Augusto Minarelli conduziu uma palestra especial para os colaboradores da ONG Liga Solidária. Com o objetivo de auxiliar na qualificação dos colaboradores da organização, Minarelli falou sobre os 6 pilares da “Empregabilidade 4.0 – Como ter trabalho e remuneração sempre”, […]
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Dez dicas para melhorar seu marketing pessoal com apoio das redes sociais
Mantenha o bom senso e mente aberta para fortalecer o marketing pessoal; aproveite as novas ideias e experiências propagadas na velocidade do mundo virtual
Para você ser conhecido e lembrado é necessário ser visto. E não basta apenas ser visto, é preciso que existam boas lembranças e sentimentos positivos a serem recordados. Para isso, é crucial trabalhar bem o seu Marketing Pessoal. Nesta prática, as redes sociais podem solidificar sua reputação profissional e acelerar o desenvolvimento da sua carreira. […]
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Distribuir cartão de visita não é fazer networking
Quando você sai de casa, automaticamente coloca no bolso a sua carteira com RG, Cartão de Crédito, CNH e, ainda, o celular. Mas, é bastante provável que deixe de colocar nela os seus cartões de visita, que poderão ser necessários em qualquer hora e lugar. O cartão de visita ainda é a melhor forma de […]
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Como lidar com as divergências entre demandas pessoais (internas) e do mercado (externas)
Visão crítica e responsável das empresas sobre as relações de trabalho, aliadas à proatividade do profissional, colaboram para o bem estar no trabalho
Carreira não é mero sinônimo de ciclos completados em uma ou mais empresas. O conceito tem maior amplitude e envolve a ideia de dar emprego a vocações e interesses, que são muitos e estão em sintonia com o jeito de ser de cada um. Embora englobe todas as experiências profissionais experimentadas no decorrer da vida, […]
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Amigos, Amigos e Negócios Fazem Parte
Quem me inspirou para essa frase foi o CEO da BASF agrícola América Latina, Eduardo Leduc. Passei a prestar atenção nela. Nesta virada de ano, depois do Natal e do Ano Novo, computei, olhei carinhosamente todas as manifestações de boas festas que recebi e as que eu enviei. Surpresa: 90% para pessoas de minha convivência […]
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Demitir não se aprende na escola
Demitir não é tarefa simples. Líderes devem se atentar ao valor que uma demissão humanizada tem para o ex-colaborador e para a imagem corporativa
Embora faça parte do processo de gestão de pessoas, a tarefa de demitir ainda não faz parte do currículo dos cursos de gestão, nem de programas de formação e aperfeiçoamento de líderes. Pesquisas sobre Práticas de Demissão, sob o ponto de vista dos demitidos, realizadas pela Lens & Minarelli nos últimos anos, indicam que em […]
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Infográfico: Use a técnica C.O.I.S.A. para manter seu networking ativo
Além de ajudar em sua recolocação profissional e melhorar o networking, esta técnica reforça vínculos, gera empatia e estimula a solidariedade das pessoas
“Quando você precisa de coisas, peça coisas para as pessoas que possam lhe dar as coisas, para o que você precisa.” – Técnica C.O.I.S.A. – desenvolvida por José Augusto Minarelli, CEO da Lens & Minarelli. Quando você está no mercado de trabalho ou em qualquer outro mercado, você deseja conversar com quem decide, com quem contrata, com quem […]
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Somos Suscetíveis às mudanças
Vivemos em um momento conturbado, mas nem por isso precisamos ter receio quando mudanças acontecem em nossas vidas. Nós todos somos suscetíveis às mudanças, seja na vida pessoal ou profissional. Em nosso caminho corporativo, é preciso que tenhamos conhecimento e apoio para aceitar e conduzir transições, pois elas podem nos trazer grandes benefícios. Acabo de […]
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