Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
Recessão, Concorrência e Mudanças no Mercado de Trabalho
Mudanças no mercado de trabalho: O que acontece com a concorrência e com o mercado de trabalho em períodos de contração da atividade econômica?
O Brasil viveu a maior recessão de sua história no período 2014/16, quando a renda per capita caiu quase 10%. Passado este período, a economia brasileira está voltando a crescer e uma questão importante a discutir nesse cenário é o impacto de um período muito longo de crise sobre o mercado de trabalho. O que acontece […]
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Cenário de Mudanças na Economia Brasileira
Café com Networking: Antonio Lanzana falou sobre as mudanças na economia que impactam a gestão da carreira, dos recursos humanos e das finanças empresariais
Na terça-feira passada, 17 de outubro, a Lens & Minarelli, consultoria especializada em Outplacement® e transição de carreira, promoveu para seus assessorados, parceiros e clientes, o Café com Networking, com o tema: Cenário de Mudanças na Economia Brasileira – Impactos no RH e nas finanças empresariais. O evento trouxe a palestra do economista Antonio Lanzana, […]
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A economia brasileira está voltando a crescer. E agora?
O pior já passou, e o País está entrando num novo período de crescimento que, embora ainda modesto, deve se acelerar em 2018
A economia brasileira está voltando a crescer. Ela viveu um dos piores momentos de sua história no triênio 2014/16: queda de renda per capita de 10%, explosão do desemprego, e forte retração de vendas que para alguns segmentos (e empresas) atingiu 60%. Esse quadro se reverteu, o pior já passou, e o País está entrando […]
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Minha experiência com a demissão humanizada (Outplacement®)
Marlene Carnevali descreve como a demissão humanizada a surpreendeu e como o Outplacement® inovou e fez diferença no desenvolvimento da sua carreira
Todo profissional experiente sabe do prazer que dá trabalhar para uma organização que tenha políticas de Gestão de Recursos Humanos verdadeiramente “humanizadas”. Uma empresa inovadora, que mantenha uma cultura organizacional de integração e a valorização de cada indivíduo que é parte do seu capital intelectual. Mas também sabemos que, um dia, esse casamento pode acabar. […]
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Segunda metade da vida e da carreira. E agora?
Dois períodos da fase adulta da carreira, de grandes expectativas e acontecimentos, marcam nossa história profissional: primeiro, aquele em que iniciamos nossa jornada no mundo do trabalho e, segundo, o pós-carreira, quando encerramos o nosso vínculo com o trabalho remunerado, assalariado e vinculado à uma única organização. Quando estamos na eminência de ingressar no mercado […]
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Aprendizados do Processo de Recolocação Profissional
Jean-François Saghaard, um dos nossos assessorados, fala sobre o processo de recolocação profissional pela Lens & Minarelli
Em um processo de recolocação profissional e na busca por uma nova oportunidade de trabalho, mesmo que um profissional reconheça seu potencial e se encontre motivado, em minha opinião, a busca por um parceiro que possa apoiá-lo durante a transição de carreira é fundamental. Felizmente, no meu caso, a consultoria de uma empresa de Outplacement® […]
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O valor do trabalho e a importância de manter uma vida ativa
No artigo anterior, escrevi sobre a transformação do conceito de aposentadoria e sobre como essa mudança permite ao profissional assumir novas posições sociais e no mercado, criando outras realidades e alterando hábitos de vida. Nessa semana, pretendo continuar conduzindo você por esse caminho, para a descoberta de novos valores e significados para o trabalho. Segundo […]
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Como lidar com a mudança de vida após aposentadoria
Vivemos uma era de transformação de conceitos. Um deles é o conceito da aposentadoria. Um dos desafios ligados a essa fase da vida e, possivelmente, o maior, é lidar com a ideia de inatividade, ainda associada à condição de quem se aposenta. Nessa concepção, aposentar-se significa encerrar as atividades produtivas e ficar a mercê das […]
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Como fazer uma transição para a aposentadoria ativa
A vida é marcada por transições desde o berço até a idade madura e cada mudança submete o profissional a novos aprendizados e adaptações. Desde a adolescência, pela escolha profissional, na fase madura ao consolidar-se na carreira e especialmente na fase da aposentadoria (pós-carreira), que desafia o profissional a redescobrir-se, reinventando a sua trajetória, reorganizando […]
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Melhor ganhar experiência ou só experimentar já basta?
Vivemos um tempo de superficialidades. Como aparentemente nada mais é definitivo, surgiu a cultura da obsolescência instantânea de tudo. Esse movimento começou com os equipamentos eletrônicos de uso pessoal, mas rapidamente se ampliou para equipamentos domésticos que, em outras épocas, duravam “a vida toda”. Como aquela geladeira antiga na casa da vovó. Hoje, parece que […]
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