Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
O valor do trabalho e a importância de manter uma vida ativa
No artigo anterior, escrevi sobre a transformação do conceito de aposentadoria e sobre como essa mudança permite ao profissional assumir novas posições sociais e no mercado, criando outras realidades e alterando hábitos de vida. Nessa semana, pretendo continuar conduzindo você por esse caminho, para a descoberta de novos valores e significados para o trabalho. Segundo […]
Leia Mais2017
Como lidar com a mudança de vida após aposentadoria
Vivemos uma era de transformação de conceitos. Um deles é o conceito da aposentadoria. Um dos desafios ligados a essa fase da vida e, possivelmente, o maior, é lidar com a ideia de inatividade, ainda associada à condição de quem se aposenta. Nessa concepção, aposentar-se significa encerrar as atividades produtivas e ficar a mercê das […]
Leia Mais2017
Como fazer uma transição para a aposentadoria ativa
A vida é marcada por transições desde o berço até a idade madura e cada mudança submete o profissional a novos aprendizados e adaptações. Desde a adolescência, pela escolha profissional, na fase madura ao consolidar-se na carreira e especialmente na fase da aposentadoria (pós-carreira), que desafia o profissional a redescobrir-se, reinventando a sua trajetória, reorganizando […]
Leia Mais2017
Da infância à maturidade da carreira
Compreender o momento profissional auxilia nas escolhas futuras. Para um plano de carreira satisfatório, não pule etapas
A carreira é como a vida: também se desenvolve em ciclos, evoluindo da infância à maturidade. Identificar e entender as particularidades de cada etapa permite um melhor ajuste da direção a seguir, possibilitando escolhas mais seguras e objetivas. A estrutura psíquica e as características do indivíduo são determinantes na trajetória profissional. Outros fatores, porém, influenciam […]
Leia Mais2016
Três momentos críticos da Transição de Carreira
Transição de Carreira é mais abrangente do que a recolocação, mudança de trabalho ou reciclagem de competências. Requer e promove autoconhecimento.
Mudanças e Transições de Carreira são impostas algumas vezes pelo empregador, outras poucas por nós mesmos e outras vezes por necessidade de ambos. Durante a nossa vida, inúmeros fatores geram as mudanças – de estrutura, papel, empresa ou função, por exemplo – e, consequentemente, as Transições. É das Transições que desejo falar aqui. Essas devem ser […]
Leia Mais2016
Editorial – Apresentação blog Lens & Minarelli
Caro leitor, O ano de 2016 tem sido de desafios e superações, combustíveis que nos movem a aprimorar competências, fazendo-nos crescer e trilhar novos caminhos para vencer a acirrada competitividade.
Leia Mais