Programa de Outplacement® - Lens & Minarelli

Outplacement® Lens & Minarelli

Os Programas de Outplacement são contratados exclusivamente por empresas

 

Objetivos do Programa de Outplacement Lens & Minarelli

  • Assessorar o executivo para definir a nova etapa de sua carreira, ajudando-o proativamente a planejar e organizar seu projeto de continuação de carreira;
  • Preparar o executivo para fazer seu trabalho de exposição e prospecção de oportunidades no mercado de trabalho com eficiência e efetividade;
  • Fornecer metodeologia, facilidades, informações e serviços que permitam a execução de campanha de procura de um novo emprego ou início de trabalho por conta própria;
  • Proporcionar coaching, mentoria e troca de experiência com outros profissionais, tanto para a procura do novo trabalho quanto para a sua atualização profissional e administração de carreira.

 

Experiência e personalização: os diferenciais que tornam o nosso programa único.

  • Oferecemos programas de outplacement individualizados, sob medida, que ajudam o profissional a definir e buscar o seu novo trabalho, emprego, negócio próprio ou aposentadoria ativa.
  • Dispensamos tratamento individual, próximo e cuidadoso: Nosso lema é: Gente cuidando de gente.
  • Abordamos todos os aspectos envolvidos nos processos de demissão e transição de carreira: Emocionais, Atitudinais, Financeiros, Logísticos e Mercadológicos.
  • Tratamos a transição de carreira com a perspectiva de curto, médio e longo prazos (Planos A, B e C).
  • Orientamos o profissional a cuidar de sua empregabilidade, administrar sua carreira, fazer networking sempre e estar preparado para enfrentar as previsíveis transições futuras.

Desde a nossa fundação, há 35 anos, a Lens & Minarelli conduz seus programas individualizados de Outplacement® para executivos com o lema “Gente cuidando de Gente”. Essa é a diferença que temos: Outplacement® é muito mais que recolocação.

 

Nossa metodologia compreende:

 

Acolhimento do profissional – no dia e local da demissão ou logo após sua saída

Conhecimento do Executivo, suas expectativas e possibilidades

Mapeamento da carreira e realizações

Check-up de Carreira e Análise da Empregabilidade

Desenho do futuro trabalho (Emprego ou Negócio Próprio)

Elaboração da estratégia de exposição ao mercado e prospecção de oportunidades de trabalho

Elaboração do currículo, perfil no Linkedin e cartões de visita

Apoio à família do profissional, sempre que necessário

Seleção de empresas-alvo, potenciais contratantes e “headhunters

Orientação para a ativação e correta utilização do networking

Treinamento em técnicas de entrevista e de procura do novo trabalho

Coaching experiente e orientação permanente até o término do período contratado, mesmo que o assessorado encontre um novo trabalho antes do final do programa.

Recursos Disponibilizados:

  • Diversas formas de exposição ao mercado:
    • Encaminhamento de currículo à Headhunters e Empresas-Alvo
    • Banco de currículos de executivos em nosso site
    • Banco de Vagas identificadas pela Consultoria
    • Boletim Recrutarh, publicação mensal que divulga os executivos disponíveis
  • Acesso à rede de networking da Lens & Minarelli
  • Orientação para a correta utilização das mídias sociais e conexões digitais
  • Portal Lens & Minarelli, que oferece suporte web ao programa de outplacement, por meio da intranet e extranet
  • Pesquisa e disponibilização de informações estratégicas para o projeto de transição de carreira do executivo assessorado
    • Banco de dados, notícias, oportunidades e links úteis
    • Centro de informações para leituras e pesquisas
    • Livros de autoria dos consultores da Lens & Minarelli
    • Aconselhamento para elaboração de planos de negócio
  • Seminários, palestras e grupos de discussão
  • Estacionamento sem despesa
  • Escritório bem localizado, com salas individuais, salas de reunião e ambiente de coworking para os assessorados
  • Back office multilíngue
  • Feedback constante para a empresa contratante do outplacement, através de acesso online e “Linha Direta” com o Consultor de Carreira.