Programa de Outplacement® - Lens & Minarelli

Outplacement® Lens & Minarelli

Os Programas de Outplacement são contratados exclusivamente por empresas.

 

Objetivos do Programa de Outplacement Lens & Minarelli


  • Outplacement individualizado que ajuda o profissional a definir e buscar o seu novo trabalho,
    emprego, negócio próprio ou aposentadoria ativa:
     
  • Assessorar o executivo para definir a nova etapa de sua carreira, ajudando-o proativamente
    a planejar e organizar seu projeto de continuação de carreira;
  • • Preparar o executivo para fazer seu trabalho de exposição e prospecção de oportunidades no mercado de trabalho com eficiência e efetividade;
  • • Fornecer metodologia, facilidades, informações e serviços que permitam a execução
    da campanha de procura de um novo emprego ou início de trabalho por conta própria;
  • • Proporcionar espaço para colaboração, coaching, mentoria e troca de experiência com outros profissionais, tanto para a procura do novo trabalho quanto para a sua atualização profissional e administração de carreira.

 

Experiência e personalização: diferenciais que tornam o nosso
programa único.

 

  • • Cada projeto de carreira é tratado de forma única, inovadora e personalizada.
    Oferecemos programas de outplacement individualizados, sob medida;
  • • Somos especialistas em carreira executiva;
  • • Realizamos periodicamente eventos de networking e interação entre nossos assessorados
    e com o mercado;
  • • Dispensamos tratamento individual, próximo e cuidadoso: Gente cuidando de gente;
  • • Abordamos todos os aspectos envolvidos nos processos de demissão e transição de carreira: Emocionais, Atitudinais, Financeiros, Logísticos e Mercadológicos;
  • • Tratamos a transição de carreira com a perspectiva de curto, médio e longo prazos
    (Planos A, B e C);
  • • Orientamos o profissional a cuidar de sua empregabilidade, administrar sua carreira,
    fazer networking sempre e estar preparado para enfrentar as previsíveis transições futuras.

 

Desde a nossa fundação, há 35 anos, a Lens & Minarelli conduz seus programas individualizados de Outplacement® para executivos com o lema “Gente cuidando de Gente”. Essa é a diferença que temos: Outplacement® é muito mais que recolocação.

 

Nossa metodologia compreende:

Entre em contato, solicite uma proposta, ou peça uma visita da nossa Diretora de Relacionamento.

Nós ajudaremos você a desenvolver uma Política de Outplacement e Demissão Humanizada para sua empresa.

 

Acolhimento do profissional – no dia e local da demissão ou logo após sua saída

Conhecimento do Executivo, suas expectativas e possibilidades

Mapeamento da carreira e realizações

Check-up de Carreira e Análise da Empregabilidade

Desenho do futuro trabalho (Emprego ou Negócio Próprio)

Elaboração da estratégia de exposição ao mercado e prospecção de oportunidades de trabalho

Elaboração do currículo, perfil no Linkedin e cartões de visita

Apoio à família do profissional, sempre que necessário

Seleção de empresas-alvo, potenciais contratantes e “headhunters

Orientação para a ativação e correta utilização do networking

Desenvolvimento da autonomia do indivíduo

Aprimoramento da Inteligência Mercadológica

Treinamento em técnicas de entrevista e de procura do novo trabalho

Coaching experiente e mentoria multidisciplinar, abordando aspectos emocionais, atitudinais, financeiros, logísticos e mercadológicos da transição de carreira

Desenvolvimento do negócio próprio, com apoio da rede de parceiros de negócio da Lens & Minarelli

Orientação permanente, até o término do período contratado, mesmo que o assessorado encontre um novo trabalho antes do final do programa.

Recursos Disponibilizados:

  • Diversas formas de exposição ao mercado:
    • • Encaminhamento de currículo à Headhunters e Empresas-Alvo
    •  Banco de currículos de executivos em nosso site
    •  Pesquisa de Oportunidades personalizada e individualizada
    • • Boletim RecrutaRH, publicação mensal que divulga para uma lista selecionada os executivos disponíveis
  • Acesso à rede de networking da Lens & Minarelli
  • Orientação para a correta utilização das mídias sociais e conexões digitais
  • Portal Lens & Minarelli, que oferece suporte web ao programa de outplacement, por meio da intranet, extranet e integração com os Sistemas de Gestão – CRM (Customer Relationship Management) – da Lens & Minarelli
  • Pesquisa e disponibilização de informações estratégicas para o projeto de transição de carreira do executivo assessorado
    • • Banco de dados, notícias, oportunidades e links úteis
    • • Centro de informações para leituras e pesquisas
    •  Livros de autoria dos consultores da Lens & Minarelli
    • • Aconselhamento para elaboração de planos de negócio
  • Seminários, workshops, palestras e grupos de discussão
  • Estacionamento sem despesa
  • Escritório bem localizado, próximo aos grandes centros de negócios, eventos e coworkings de São Paulo, com salas individuais e salas de reunião
  • Ambiente de coworking para os assessorados e seus parceiros de negócio
  • Back office multilíngue
  • Feedback constante para a empresa contratante do outplacement, através de acesso online e “Linha Direta” com o Consultor de Carreira.