2017
Bate-papo sobre Transformação Digital
Transformação Digital e Inteligência Artificial foram temas de mais um Café com Networking realizado pela Lens & Minarelli em São Paulo
Aconteceu, quinta-feira, 09 de novembro, mais um Café com Networking, realizado pela Lens & Minarelli, consultoria especializada em Outplacement®, Transição de Carreira, em sua sede, na cidade de São Paulo. O evento contou com a participação do especialista e assessorado Marcio Santos – em transição de carreira – que falou sobre “Transformação Digital e o Mercado […]
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Um líder deve ou não pedir desculpas?
Ao assumir sua parte nos problemas da empresa, influenciando outros a fazerem o mesmo, você se torna um protagonista e deixa sua marca na organização
Um líder deve pedir desculpa? Estávamos em sala de treinamento, em um país europeu. Local reservado, presença controlada. A situação era tensa, pois a empresa estava iniciando um processo de mudança nos negócios, com a transferência das atividades de BackOffice para outra localidade. Esta transição teria forte impacto nas equipes – muitos cargos desapareceriam em seis […]
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Transição de carreira: Uma palestra e uma história
Da escolha da profissão às transições da carreira: a trajetória profissional é feita de fases, como explico na história que vou contar para vocês
No final da última sexta-feira, após a reunião que fazemos todas as semanas com o CEO e os consultores da Lens & Minarelli, eu e o Gustavo descemos juntos no elevador. Ele aproveitou os 30 segundos que tínhamos a disposição para perguntar se eu gostaria de escrever um artigo sobre a minha experiência como consultora de Outplacement e […]
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Empregabilidade 4.0 – Condição de ser contratável para qualquer modelo de negócio e trabalho
Todos nós, profissionais, precisamos trabalhar e ganhar dinheiro. Para isso, é essencial entender que estamos no mercado de trabalho, que é constituído das possibilidades de resolver esta necessidade. Há 20 anos, divulgo o conceito de empregabilidade e hoje estou difundindo a empregabilidade 4.0, em função de todas as transformações do mundo dos negócios que impactam […]
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Ética: temos uma chance de ouro daqui por diante
Um estudo publicado em janeiro deste ano pela entidade Transparência Internacional, que espelha a percepção de corrupção que pessoas do mundo todo têm sobre uma lista de 176 países, apontou uma queda significativa do posicionamento do Brasil nos últimos cinco anos. Neste Ranking da Corrupção, o país terminou 2016 em 79º lugar. No restante da América Latina, os piores classificados são […]
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Melhor ganhar experiência ou só experimentar já basta?
Vivemos um tempo de superficialidades. Como aparentemente nada mais é definitivo, surgiu a cultura da obsolescência instantânea de tudo. Esse movimento começou com os equipamentos eletrônicos de uso pessoal, mas rapidamente se ampliou para equipamentos domésticos que, em outras épocas, duravam “a vida toda”. Como aquela geladeira antiga na casa da vovó. Hoje, parece que […]
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“Nem todo mundo pode ser Coach”
Muitas vezes tenho me pegado pensando sobre a profissão de Coach. O Coaching surgiu no Brasil, mais fortemente, entre 1993 e 1995. Naquela época a maioria dos executivos entendia esse processo como um procedimento terapêutico e o recusava como ferramenta de crescimento para líderes. Ao longo dos anos essa prática foi tomando forma e corpo. […]
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Da infância à maturidade da carreira
Compreender o momento profissional auxilia nas escolhas futuras. Para um plano de carreira satisfatório, não pule etapas
A carreira é como a vida: também se desenvolve em ciclos, evoluindo da infância à maturidade. Identificar e entender as particularidades de cada etapa permite um melhor ajuste da direção a seguir, possibilitando escolhas mais seguras e objetivas. A estrutura psíquica e as características do indivíduo são determinantes na trajetória profissional. Outros fatores, porém, influenciam […]
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Cinco características que atrapalham a busca de trabalho
O Brasil está enfrentando uma crise profunda, que reflete no mercado de trabalho e acentua qualquer processo seletivo. É nessa hora que as principais deficiências aparecem, afinal são aquelas que justamente os recrutadores mais buscam identificar nos candidatos. Elas são: Superficialidade O fácil acesso pelos smartphones e notebook tem transformado a forma como as pessoas […]
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O lado gratuito da administração que gera riqueza
Já reparou que o que gera riqueza é grátis? Pobreza é ausência da inteligência para extrair do gratuito um valor; 90% de todas as grandes empresas do mundo começaram muito pequenas. Ao buscar em todas as histórias admiráveis você encontrará o poder do grátis. Aquilo que o ser humano recebeu como dom divino e que […]
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