Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
Cenário de Mudanças na Economia Brasileira
Café com Networking: Antonio Lanzana falou sobre as mudanças na economia que impactam a gestão da carreira, dos recursos humanos e das finanças empresariais
Na terça-feira passada, 17 de outubro, a Lens & Minarelli, consultoria especializada em Outplacement® e transição de carreira, promoveu para seus assessorados, parceiros e clientes, o Café com Networking, com o tema: Cenário de Mudanças na Economia Brasileira – Impactos no RH e nas finanças empresariais. O evento trouxe a palestra do economista Antonio Lanzana, […]
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Toda mudança é um exercício de humildade e paciência
Conhecer e compreender todos os instrumentos que auxiliam na mudança pode ajudar bastante, porém, eles são só ferramentas do processo de mudança/evolução
Periodicamente, preferencialmente após uma daquelas semanas cheias de trabalho, daquelas que a gente vira madrugadas para concluir um trabalho (e fazemos isso com gosto), costumo aproveitar o momento que meu cérebro está aquecido para relembrar todos os projetos que executei. Releio lições aprendidas que registrei, reflito sobre elas e faço anotações. Elenco pelo menos um tema a ser relacionado com […]
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Treinamento não, reunião de trabalho
Treinamentos e reuniões de trabalho, como facilitadores do desenvolvimento de lideranças, das equipes e da transformação dos negócios
Foi em um certo ano, no início da minha carreira, que tive a oportunidade de treinar um time heterogêneo formado por profissionais da área de Tecnologia da Informação de uma empresa de serviços compartilhados de São Paulo. Distinta em experiência, a platéia era formada por profissionais diversificados e com uma única coisa em comum: todos eram profissionais […]
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Um líder deve ou não pedir desculpas?
Ao assumir sua parte nos problemas da empresa, influenciando outros a fazerem o mesmo, você se torna um protagonista e deixa sua marca na organização
Um líder deve pedir desculpa? Estávamos em sala de treinamento, em um país europeu. Local reservado, presença controlada. A situação era tensa, pois a empresa estava iniciando um processo de mudança nos negócios, com a transferência das atividades de BackOffice para outra localidade. Esta transição teria forte impacto nas equipes – muitos cargos desapareceriam em seis […]
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Todo executivo deve ser uma liderança digital
As lideranças do século XXI precisam pensar de forma digital
Lembro que em 2003 li um artigo muito instigante na Harvard Business Review, chamado “IT Doesn´t Matter”, de Nicholas Carr. Logo após, em 2004 ele escreveu um livro aprofundando o tema, que também li com muito interesse, “Does IT Matter? Information Technology and the Corrosion of Competitive Advantage”. O que ele dizia explicitamente é que […]
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Transição de carreira: Uma palestra e uma história
Da escolha da profissão às transições da carreira: a trajetória profissional é feita de fases, como explico na história que vou contar para vocês
No final da última sexta-feira, após a reunião que fazemos todas as semanas com o CEO e os consultores da Lens & Minarelli, eu e o Gustavo descemos juntos no elevador. Ele aproveitou os 30 segundos que tínhamos a disposição para perguntar se eu gostaria de escrever um artigo sobre a minha experiência como consultora de Outplacement e […]
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Minha experiência com a demissão humanizada (Outplacement®)
Marlene Carnevali descreve como a demissão humanizada a surpreendeu e como o Outplacement® inovou e fez diferença no desenvolvimento da sua carreira
Todo profissional experiente sabe do prazer que dá trabalhar para uma organização que tenha políticas de Gestão de Recursos Humanos verdadeiramente “humanizadas”. Uma empresa inovadora, que mantenha uma cultura organizacional de integração e a valorização de cada indivíduo que é parte do seu capital intelectual. Mas também sabemos que, um dia, esse casamento pode acabar. […]
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Segunda metade da vida e da carreira. E agora?
Dois períodos da fase adulta da carreira, de grandes expectativas e acontecimentos, marcam nossa história profissional: primeiro, aquele em que iniciamos nossa jornada no mundo do trabalho e, segundo, o pós-carreira, quando encerramos o nosso vínculo com o trabalho remunerado, assalariado e vinculado à uma única organização. Quando estamos na eminência de ingressar no mercado […]
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Aprendizados do Processo de Recolocação Profissional
Jean-François Saghaard, um dos nossos assessorados, fala sobre o processo de recolocação profissional pela Lens & Minarelli
Em um processo de recolocação profissional e na busca por uma nova oportunidade de trabalho, mesmo que um profissional reconheça seu potencial e se encontre motivado, em minha opinião, a busca por um parceiro que possa apoiá-lo durante a transição de carreira é fundamental. Felizmente, no meu caso, a consultoria de uma empresa de Outplacement® […]
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O valor do trabalho e a importância de manter uma vida ativa
No artigo anterior, escrevi sobre a transformação do conceito de aposentadoria e sobre como essa mudança permite ao profissional assumir novas posições sociais e no mercado, criando outras realidades e alterando hábitos de vida. Nessa semana, pretendo continuar conduzindo você por esse caminho, para a descoberta de novos valores e significados para o trabalho. Segundo […]
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