Programa de Outplacement
Programa Pós Carreira
Counseling
Banco de Currículos2017
Lens & Minarelli é premiada como uma das melhores empresas fornecedoras de RH e destaque em Outplacement
A Lens & Minarelli foi premiada como uma das “100 Melhores Empresas Fornecedoras para RH em 2017”, se destacando como melhor avaliada entre as empresas do Segmento Consultoria de Recolocação (Outplacement) – premiação realizada pela Revista Gestão RH, onde concorreram 300 empresas do setor. O evento aconteceu no dia 21 de fevereiro, no Tom Brasil, em São […]
Leia Mais2017
Da infância à maturidade da carreira
Compreender o momento profissional auxilia nas escolhas futuras. Para um plano de carreira satisfatório, não pule etapas
A carreira é como a vida: também se desenvolve em ciclos, evoluindo da infância à maturidade. Identificar e entender as particularidades de cada etapa permite um melhor ajuste da direção a seguir, possibilitando escolhas mais seguras e objetivas. A estrutura psíquica e as características do indivíduo são determinantes na trajetória profissional. Outros fatores, porém, influenciam […]
Leia Mais2017
Cinco características que atrapalham a busca de trabalho
O Brasil está enfrentando uma crise profunda, que reflete no mercado de trabalho e acentua qualquer processo seletivo. É nessa hora que as principais deficiências aparecem, afinal são aquelas que justamente os recrutadores mais buscam identificar nos candidatos. Elas são: Superficialidade O fácil acesso pelos smartphones e notebook tem transformado a forma como as pessoas […]
Leia Mais2017
Distribuir cartão de visita não é fazer networking
Quando você sai de casa, automaticamente coloca no bolso a sua carteira com RG, Cartão de Crédito, CNH e, ainda, o celular. Mas, é bastante provável que deixe de colocar nela os seus cartões de visita, que poderão ser necessários em qualquer hora e lugar. O cartão de visita ainda é a melhor forma de […]
Leia Mais2017
Como lidar com as divergências entre demandas pessoais (internas) e do mercado (externas)
Visão crítica e responsável das empresas sobre as relações de trabalho, aliadas à proatividade do profissional, colaboram para o bem estar no trabalho
Carreira não é mero sinônimo de ciclos completados em uma ou mais empresas. O conceito tem maior amplitude e envolve a ideia de dar emprego a vocações e interesses, que são muitos e estão em sintonia com o jeito de ser de cada um. Embora englobe todas as experiências profissionais experimentadas no decorrer da vida, […]
Leia Mais2016
Demitir não se aprende na escola
Demitir não é tarefa simples. Líderes devem se atentar ao valor que uma demissão humanizada tem para o ex-colaborador e para a imagem corporativa
Embora faça parte do processo de gestão de pessoas, a tarefa de demitir ainda não faz parte do currículo dos cursos de gestão, nem de programas de formação e aperfeiçoamento de líderes. Pesquisas sobre Práticas de Demissão, sob o ponto de vista dos demitidos, realizadas pela Lens & Minarelli nos últimos anos, indicam que em […]
Leia Mais2016
Nove orientações para você cuidar da sua carreira
Para acessar oportunidades, todo profissional deve ter e cuidar da sua rede de relacionamentos. Também deve manter-se em dia com o que ocorre no mercado de trabalho, com as inovações e com os conteúdos relevantes que ajudem a administrar a própria carreira, sua empregabilidade e seu valor profissional. Listamos nove vídeos gravados pelo nosso CEO para a […]
Leia Mais2016
Demissão humanizada para gestão de riscos empresariais e redução do impacto psicológico e social no desemprego
A crise econômica vem se refletindo no instável mercado de trabalho brasileiro, com 11,4 milhões de pessoas desempregadas que compõem a taxa de 11,2% de desocupação até maio deste ano, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (Pnad). Com isso, empresas se reestruturam e demitem funcionários.
Leia Mais