Valores da Lens & Minarelli

O lado gratuito da administração que gera riqueza

Já reparou que o que gera riqueza é grátis? Pobreza é ausência da inteligência para extrair do gratuito um valor; 90% de todas as grandes empresas do mundo começaram muito pequenas. Ao buscar em todas as histórias admiráveis você encontrará o poder do grátis. Aquilo que o ser humano recebeu como dom divino e que […]

Como lidar com as divergências entre demandas pessoais (internas) e do mercado (externas)

Visão crítica e responsável das empresas sobre as relações de trabalho, aliadas à proatividade do profissional, colaboram para o bem estar no trabalho

Carreira não é mero sinônimo de ciclos completados em uma ou mais empresas. O conceito tem maior amplitude e envolve a ideia de dar emprego a vocações e interesses, que são muitos e estão em sintonia com o jeito de ser de cada um. Embora englobe todas as experiências profissionais experimentadas no decorrer da vida, […]

Nossa mensagem de Ano Novo para você

Compartilhamos nossa atitude, que é a de crer, insistir, persistir, ser solidário e agir. Fazer o que tem que ser feito.

Sob a inspiração do Natal, vamos encarar o novo ano com atitude positiva e fazer o melhor para que 2017 seja um feliz Ano Novo. A atitude faz a diferença. É preciso crer para ver, ter e ser. Passamos o ano ensinando, abrindo caminhos, encorajando, fazendo companhia e amigos, e trabalhando junto para ajudar na […]

Demitir não se aprende na escola

Demitir não é tarefa simples. Líderes devem se atentar ao valor que uma demissão humanizada tem para o ex-colaborador e para a imagem corporativa

Embora faça parte do processo de gestão de pessoas, a tarefa de demitir ainda não faz parte do currículo dos cursos de gestão, nem de programas de formação e aperfeiçoamento de líderes. Pesquisas sobre Práticas de Demissão, sob o ponto de vista dos demitidos, realizadas pela Lens & Minarelli nos últimos anos, indicam que em […]

Três momentos críticos da Transição de Carreira

Transição de Carreira é mais abrangente do que a recolocação, mudança de trabalho ou reciclagem de competências. Requer e promove autoconhecimento.

Mudanças e Transições de Carreira são impostas algumas vezes pelo empregador, outras poucas por nós mesmos e outras vezes por necessidade de ambos. Durante a nossa vida, inúmeros fatores geram as mudanças – de estrutura, papel, empresa ou função, por exemplo – e, consequentemente, as Transições. É das Transições que desejo falar aqui. Essas devem ser […]